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全国建筑工人实名制管理平台(建筑工人实名制管理系统)

导读 关于全国建筑工人实名制管理平台,建筑工人实名制管理系统这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

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1、“5000多万名民工是建筑业生存和发展的基石,建筑业的改革发展必须要惠及他们,只有先解决农民工的归属问题,降低其流动性,才能保障工人的合法权益,才能有效地开展技能培训和技能鉴定,提升工人技能水平,这是提高工人素质的基本条件。

2、”住建部副部长易军表示。

3、因此要大力发展以作业为主的专业企业,使其成为工人的主要载体,实现建筑工人的公司化管理。

4、在此基础上,推动实名制管理,落实劳动合同制度,规范工资支付,开展技能培训和鉴定,促进建筑业农民工向技术工人转型。

5、易军介绍,建筑工人实名制管理经过一段时间的试点工作,目前,信息平台已经初步成型,未来会把8万多家建筑企业的5000多名建筑工人信息数据集中到平台上,无论这些工人发生工作流动或是返乡,只要到新的建筑企业劳务,出示个人信息,都可以直接查询到其此前的从业经历、技能培训经历,并且,薪酬情况也将记录在平台上,将有效预防和解决工资拖欠问题。

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