职业认同感的五个维度（职业认同感）

导读关于职业认同感的五个维度，职业认同感这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、是一个心理学概

关于职业认同感的五个维度，职业认同感这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法，与社会对该职业的评价及期望的一致，即个人对他人或群体的有关职业方面的看法、认识完全赞同或认可。

2、职业动机包括三个方面：职业弹性、职业洞察力、职业认同感。

3、职业认同感的解析职业认同感会影响员工的忠诚度、向上力、成就感和事业心。

4、职业认同感一般是在长期从事某种职业活动过程中，对该职业活动的性质、内容，职业社会价值和个人意义，甚至对职业用语、工作方法、职业习惯与职业环境等都极为熟悉和认可的情况下形成的。

5、职业认同感是人们努力做好本职工作，达成组织目标的心理基础。

6、随着职业的发展及对职业研究的深入，职业认同感的概念也愈来愈朝着社会化、多元化、人性化的持续状态发展，而不再仅仅局限于心理角度。

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