劳动派遣临时性工作不可超过几个月（劳动派遣）
发布日期：2023-10-13 22:48:06
导读 大家好,小联来为大家解答以上的问题。劳动派遣临时性工作不可超过几个月，劳动派遣这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、劳动派...
大家好,小联来为大家解答以上的问题。劳动派遣临时性工作不可超过几个月，劳动派遣这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、劳动派遣，又称劳务派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
2、劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。
3、劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
4、 简单讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该从才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。
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