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弹性工作制考勤制度审协(弹性工作制考勤制度)

导读 关于弹性工作制考勤制度审协,弹性工作制考勤制度这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、一般

关于弹性工作制考勤制度审协,弹性工作制考勤制度这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、一般情况,如果劳动合同有明确的说明弹性工作制,且说明了弹性工作的详情,那么,这么变更是违反合同的,你的申诉是受到法律保护的。

2、但是一个公司如果在向正确的方向发展,不要因为私人利益去阻挡,公司发展好了,对员工也是有利的,只要是符合劳动法,就是好事情,过于安逸的工作环境,会让一个人失去市场竞争力,不利于个人长期发展。

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