2019年度常州市企业五险一金缴费比例
发布日期：2023-08-14 16:12:11
导读 大家好,小联来为大家解答以上的问题。2019年度常州市企业五险一金缴费比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、一、基本介绍“...
大家好,小联来为大家解答以上的问题。2019年度常州市企业五险一金缴费比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、一、基本介绍“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
2、五险一金缴纳比例的基数是以工资总额为基数。
3、二、缴纳比例：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。
4、 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；三、注意事项1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。
5、2. 失业保险必须要交。
6、3. 医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。
7、4. 住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
8、5、五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。
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