微软的目标是让更多一线员工退休
微软计划退出其StaffHub应用程序,转而为团队中的轮班员工提供新的日程管理功能,该公司称之为其历史上增长最快的业务应用程序。
在奥兰多举行的微软Ignite大会上,Wash的开发者。Red mond发布了与团队相关的各种公告,从更广泛的Office365协作工具组合之间的更紧密集成,到新的管理功能和更新的客户采用数据。
StaffHub于去年年初推出,旨在让管理者通过简单的界面为员工设定时间表。员工也可以使用这项服务。——Office365用户可以使用——进行换班和聊天。
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下一章是IT行业的定义:IT服务的现场运营。
“即服务”模式提供的是服务,而不是产品;柔性而不是刚性;且成本与经营成果一致。
团队中的两个新职能正在取代它:家庭和轮班。
因此,StaffHub移动应用程序在2019年4月1日之后将不会被下载,并将于2019年10月1日停止对所有用户的功能。
让一线员工打卡或休息一下,接收重要的笔记,找出某一天谁在工作。允许轮班经理在团队中创建、更新和分发时间表,并审查和接受加班请求和员工轮班。
这两项功能都是针对零售和酒店等行业的一线员工,而不是通常由协作工具提供服务的知识型员工。
微软表示,潜在市场巨大:80%的员工没有办公桌,全球约有26亿员工。这是一个市场,一直是其他合作软件供应商的核心焦点,包括Face book的职场和通信应用锌。
IDC研究总监韦恩表示:“微软正在寻找用例来扩大团队规模。“协作不仅是技术工人的事,也是所有工人的事。
这不是微软第一次用团队针对特定部门。去年,微软引入了教育团队,简化了老师和学生的工作流程,取代了课堂应用程序,然后将其公开预览。
在Ignite,微软还为医疗保健专业人员展示了符合HIPAA的消息传递功能,使临床医生能够通过团队安全地与患者沟通。这包括捕获图像、注释图像和安全共享图像的能力。——信息技术管理员可以设置策略来防止任何图像存储不当。
图像现在普遍可用;提醒收件人,紧急消息的优先通知将在今年年底前发送给付费团队用户。此外,微软计划将该团队直接集成到电子健康记录([EHR])系统中,作为公众预览的一部分。
Gartner的研究总监拉里?拉里卡内尔说:“看到以角色为中心的团队版本出现是很有趣的。”这种方法似乎适用于教育团队。
尽管如此,他指出,StaffHub从预览到退休的两年寿命可能会让一些IT经理担心过早推出新的Office365功能。
用团队中的功能取代StaffHub是微软的最新举措,它将其协作工具定位为Office365中沟通和团队协作的中心枢纽。在去年的Ignite上,微软宣布该团队将取代Skype for Business成为主要的沟通工具,并将视频功能集成到聊天应用中。
该公司还在7月推出了该软件的免费版本,以在竞争激烈的团队合作应用市场吸引更多用户。
该公司还吹捧了该团队的最新采用细节,该团队于2016年作为Slack的竞争对手推出。微软表示,使用该应用程序的组织超过32.9万家,高于今年早些时候的20万家和一年前的12.5万家。弗兰克,微软通信副总裁?弗兰克肖在新闻发布会前说:“这大约是我们从Slack看到的增长率的两倍。
微软指出了许多大规模部署。目前平台上月活跃用户超过1万的公司有54家——BP、霍尼韦尔、日立。咨询巨头埃森哲是第一个通过用户标签进行部署的团队。
不过,微软拒绝提供该团队每日和每月的活跃用户总数。
根据Slack的最新数据,它每天有800万活跃用户,其中包括300万付费用户。其企业网格产品拥有150家客户,包括Capital One、Target、21世纪福克斯、Conde Nast和IBM,这是其最大的部署,用户超过11万。
本周,团队还获得了一年前首次披露的人工智能(AI)工具——的云转录和视频背景模糊——,以及与更广泛的微软工具组合的更深层次联系。
星座研究副总裁兼首席分析师艾伦?
这包括从团队内部更好地访问共享点文档库。办公室微软副总裁杰夫?Jeff Teper在一篇博文中说:“您将能够创建自定义视图,在顶部锁定文件,添加和格式化自定义列,并深入了解文件活动。
明年将推出一个新的Yammer标签,以弥合小团体合作努力和更广泛的企业社区之间的差距。
差距,允许员工在不离开团队的情况下跟踪和分享Yammer对话。例如,微软表示,该功能对于希望在团队中进行产品开发时从大量员工中收集反馈的产品团队来说是有意义的。Yammer产品营销负责人安格斯?弗洛伦斯(Angus Florance)在一篇博客文章中指出:“在Yammer形成的社区是团队沟通和从更广泛的组织获得反馈的理想大门。
还添加到团队的第三方应用程序列表中:与Service Now、Bentley、ADP Autodesk等集成。数据丢失预防(DLP)工具允许用户识别、监控和保护敏感信息,如在团队聊天中发布的信用卡号码。
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