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格力集团的企业文化是什么样的(格力集团的企业文化是什么)

导读 大家好,小联来为大家解答以上的问题。格力集团的企业文化是什么样的,格力集团的企业文化是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧...

大家好,小联来为大家解答以上的问题。格力集团的企业文化是什么样的,格力集团的企业文化是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、格力集团的企业文化,包括企业的文化基调、宗旨、核心价值理念、基本价值主张、全体员工应认同的企业精神和信念、品牌的文化个性、企业文化积累和建设、组织氛围等格力电器的文化品格内涵有以下几个特征:凝聚力是格力企业文化品格内涵的首要特征,凝聚力使企业集体产生力量,使企业结构稳定。

2、稳定的结构,加上集体的力量,是企业在市场取胜的保证。

3、涵容性是格力企业文化品格内涵的核心,涵容性主要是指企业文化的开放性特征,对世界各国企业文化甚至社会文化都有一种包容的态度。

4、涵容的基础和前提是自尊、自信、自强不息的企业文化个性。

5、这样就需要我们用海纳百川襟怀和气魄,建成具有中国传统的核心企业文化。

6、适应性是格力企业文化品格内涵具体表现,品牌国际化的开路先锋是品牌文化,消费者由心理需求而产生的产品需求,必须在产品形象和功能上满足消费者的购买欲望,也就是说,必须深入地了解各个国度、保种族的消费习惯和消费心理,然后使品牌标识、品牌故事、品牌代言、形象识别的载体和品牌内涵的诠释组合在一起,使全球的目标消费群体能够通过传播看懂、听懂、读懂、理解和接受。

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