江苏省病假工资的计算基数 法律规定（江苏省病假工资如何计算2019）
发布日期：2024-05-24 10:01:34
导读 哈喽,小天来为大家解答以下的问题，关于江苏省病假工资的计算基数 法律规定，江苏省病假工资如何计算2019这个很多人还不知道,那么现在让我...
哈喽,小天来为大家解答以下的问题，关于江苏省病假工资的计算基数 法律规定，江苏省病假工资如何计算2019这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧！
1、病假工资规定 按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60％； 已满2年不满4年者，为本人工资70％； 已满4年不满6年者，为本人工资 80％； 已满6年不满8年者，为本人工资90％； 已满8年及8 年以上者，为本人工资100％。
2、 病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。
3、但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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