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试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗(试用期被辞退)

关于试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗,试用期被辞退这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、试用期辞退,也需要有理由,这个理由是指你的某些行为符合公司辞退人员的标准,而不是空口白牙的。

2、你就是不写辞职报告,看他们怎么处理,如果他们选择开除,就需要有证据,证明你的过失。

3、如果说你不符合你的岗位要求,就要求他们拿出相关的岗位说明书及相应的考评要求,及时拿出来了,你如果没有被这方面培训过,他们也不能够以此为理由开除你,因为你不知道,那么如何来界定你是否知道这些制度,就是看你有没有入职考试,入职考试中是否有这样的题目,或者入职公司是否签署过,对于这些制度已经了解的证明类文书。

4、建议如下:不要自己主动提出辞职,那是最笨的人干的,最差也要和对方谈条件,我写辞职报告总不能白写吧;2、注意收集在该公司工作过的证据,考勤记录、工资条、工作牌等3、必要时向劳动仲裁部门提出申诉;。

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