四强四优活动总结（四强四优）

导读关于四强四优活动总结，四强四优这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、“四强四优、科学发展

关于四强四优活动总结，四强四优这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、“四强四优、科学发展”为实践载体，紧紧围绕企业科学发展上水平这一核心目标，积极开展争创“四强四优”活动。

2、在服务发展保增长、服务群众保民生、服务大局保稳定中充分显现了学习实践活动取得的可喜成效，为进一步巩固学习成果，服务矿井发展。

3、在五月份要突出抓好以下六个方面的工作：建立支部委员联系点制度，每个支部委员确定一个党建工作联系点，每周至少联系工作点2次。

4、及时掌握并解决实际问题； 2、推行党务公开，进一步畅通支部与党员、职工群众交流沟通的渠道，通过定期或不定期召开职工座谈会、个别谈心和设立公示栏等形式。

5、使支部党建工作的相关信息公开透明； 3、开展谈心活动，及时了解掌握员工思想动态，就员工关心的。

6、诸如对接、定期轮流置换等问题，通过引导疏通，消除顾虑。

7、促进稳定； 4、坚持党员经常性教育制度，积极倡导“争做学习型党员”，坚持“自学与集中学习相结合、以自学为主”的原则。

8、不断提升党员综合素质； 5、继续开展党员“一带二”先锋工程，通过传、帮、带，将党员的先进性渗透至生产、营销一线； 6、深化“一岗双责、双向耦合”一体化建设。

9、党建工作主动“服务中心”和“进入管理”，与生产、经营等中心工作有机融合、相互促进，做到有平台、有制度、有闭环、有案例、有效果。

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