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霍兰德职业兴趣测试6种类型(霍兰德职业兴趣)

导读 大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。霍兰德职业兴趣测试6种类型,霍兰德职业兴趣很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、约翰...

大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。霍兰德职业兴趣测试6种类型,霍兰德职业兴趣很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。

2、约翰·霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

3、霍兰德的职业兴趣理论还提出,兴趣是描述人格的另一种方法,是职业选择中一个更为普遍的概念。

4、职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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