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如果您想继续混合工作请准备好从工资中扣除22,000美元

导读 尽管许多科技公司在疫情期间做出了承诺,但许多求职者(尤其是收入在10万美元及以上的求职者)发现,随着他们寻找新的机会,远程工作或混合工...

尽管许多科技公司在疫情期间做出了承诺,但许多求职者(尤其是收入在10万美元及以上的求职者)发现,随着他们寻找新的机会,远程工作或混合工作的梦想正在逐渐消失。

早在2022年,就有32%的财富100强公司取消了在家工作(WFH)政策,其中包括星巴克、通用汽车、迪士尼、沃尔玛、戴尔和亚马逊。

现在,一份新报告发现,与2023年最后一个季度相比,2024年第一季度现场职位增加了约7%,占高薪工作的89%。

研究还发现,远程工作的可用性下降了33%,只有9%的六位数职业机会提供远程工作,而混合基础上超过10万美元的高薪职位比例下降了40%。

信息很明确:如果您今年想要一份新工作,您可能需要准备放弃部分(如果不是全部)居家办公特权。

最近的数据证实了这一点,该数据发现,美国公司目前为面对面职位提供的平均薪酬为82,037美元,而混合型职位的平均薪酬为59,992美元,相差超过22,000美元。

完全远程职位的情况要好一些,平均工资为75,327美元。

因此,如果你想要一份高薪工作,你可能不得不硬着头皮接受通勤。但是,如果您真正渴望的是灵活的时间表和更好的工作与生活平衡,那么可能是时候接受这很可能会带来工资下降了。

如果您准备好寻找新工作,您可以在BGR求职委员会上找到全国各地的一系列职位,包括混合型、远程型或完全面对面的职位。它充满了数千个机会,例如下面的三个混合角色。

作为Brooksource的DevOps主管,您将担任较低级别工程师的技术专家,充当开发团队、业务团队和IT能力团队之间的联络人,以确保功能按时交付并维护技术标准。

您还将提供建立和实施标准和指南的技术专业知识,指导技术解决方案的设计,包括构建和实施需要在整个企业中集成多个平台、操作系统和应用程序的解决方案。

优先考虑的是计算机科学或相关领域的学士或硕士学位,以及两年或两年以上作为敏捷团队的技术主管或经理的经验。看看还需要什么。

BlackhawkNetwork(BHN)是全球品牌支付技术的领导者,作为二级软件工程师,您将实施和维护通常是大容量和低延迟的关键应用程序。

您将按照编码标准实现可靠、可观察、安全、可扩展、高效、可重用、可维护和可重用的代码,并领导团队代码审查、有效管理代码并改进代码管理程序。

所需资格包括计算机科学或STEM专业的学士或硕士学位,以及两年或两年以上使用Java或JavaScript进行面向对象和软件工程的实践经验,以及对面向对象编程的深入理解和熟悉各种设计模式。立即获取所有信息。

作为霍尼韦尔航空航天技术公司的高级系统工程师,您将在航空航天业先进系统的设计、开发和实施中发挥关键作用。

您将与跨职能团队密切合作,确保系统和组件的成功集成,并为航空技术的进步做出贡献。

这是一个站在航空航天业创新前沿并对飞行的未来产生重大影响的令人兴奋的机会,要考虑您需要满足以下条件:获得科学等技术学科认可机构的学士学位、技术、工程或数学,五年或以上系统工程经验,以及三年系统设计和集成经验。感兴趣的?请参阅完整的职位描述。

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