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试用期被辞退怎么要求赔偿(试用期被辞退 可以合理的得到哪些补偿)

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关于试用期被辞退怎么要求赔偿,试用期被辞退 可以合理的得到哪些补偿这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

2、试用期被辞职没有补偿。

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